根據集團黨委《關于認真開好集團2022年度民主生活會的通知》部署安排，1月30日下午，交通建管公司召開2022年度民主生活會，交投集團黨委委員、副總經理金文華、資產運營部副經理戴安娜蒞臨會議督導。會議由公司黨支部書記、總經理楊衛軍主持。

　　全體班子成員依次重點圍繞“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“兩個自信”、做到“兩個維護”，從六個“帶頭”深入進行剖析，開展批評與自我批評。

　　金文華對專題民主生活會予以充分肯定，今年作為建管公司新一任班子開年的民主生活會，針對工作和存在的問題，他提出三點要求：

　　一、充分發揮黨建引領作用，把黨建作為企業的第一主業。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨建工作要做好做強做優，要引領黨員干部堅定思想信念、堅守初心使命，增強斗爭本領，重點做好“三個對照”，即對照黨建常規工作，對照上級巡視巡察的要求，對照公司特色品牌的管理創新。

　　二、大力提高項目管理水平，把項目建設成為企業的核心競爭力。班子成員要以身作則，切實提高思想自覺和行動自覺，嚴格的落實責任；做好人才儲備和人才梯隊建設，立足崗位，提升全體干部員工素質；掌握業務技能，練好破解難題的內功，儲備開拓創新的勢能，成為公司建設管理的行家里手。

　　三、大力提升隊伍凝聚力，把團結奮進作為企業的辦公文化。作為一個團隊，凝聚力的提升，主要還是要抓好談心談話工作，對員工多進行鼓勵和認可；做好傳幫帶的作用，帶動下屬去努力實現共贏；認真履行管黨治黨的政治責任，當好良好政治生態和企業作風建設的引領者，營造者、維護者。

　　資產運營部副經理戴安娜提出意見和建議，建管公司作為建設單位，建設項目任務重，壓力大，要管好和做好公司的運營工作還面臨許多的困難和挑戰。作為集團資產運營部門，在資產安全管理和人才梯隊培養方面，今后可以一起進行交流、探討，共同發展和提高。

　　楊衛軍代表公司班子表態，在大力提升建管公司項目工程建設的同時，結合黨建紀檢工作，對工作中存在的不足，積極補齊短板，主要從三個方面進行改進和提高：

　　一是帶頭筑牢忠誠的政治思想和品格。帶頭做好黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在結合本公司發展實際，發揮出黨建特色品牌，積極投入黨建文化宣傳工作。二是帶頭踐行建設擔當提高核心生產力。班子作為企業的建設和發展的領頭羊，要大力提升隊伍的凝聚力和戰斗力，做好榜樣和帶頭作用，做好傳幫帶，幫助提升員工的素質水平，全力推動重點項目落實落地。三是帶頭提升干事創業的能力和思想。始終堅持把項目建設發展作為經營建設手段，更好的將黨建工作融入到工程建設中去，深入走進基層項目一線，打造紅色引領建設的品牌項目，發揮出為人民服務的理念，當好善做善成的實干家、干事創業的帶頭人。

通訊員：王笑笑